11月15日,中國二重萬航公司舉辦了2018年工會干部、職工代表民主管理培訓活動。

萬航公司工會干部、職工代表民主管理培訓是2018年的重點培訓項目之一，旨在進一步提升工會干部的業(yè)務(wù)能力,提高職工代表參與企業(yè)民主管理水平。

在培訓會上，中國工會第十七次全國代表大會代表、萬航公司工會主席彭虹傳達了中國工會十七大會議精神。詳細講解了習近平總書記講話精神中“八個堅持”“四個立足";李克強總理講話精神中“大國精造”、“大國工匠”、“創(chuàng)新經(jīng)濟”;王東明主席講話精神中“四個不愧”、“60字要求”等關(guān)鍵詞的深刻含意。會議要求受培訓人員要在加強自身學習的基礎(chǔ)上，將所學帶回到班組職工中,在萬航公司迅速掀起學習貫徹全國工會十七大精神的熱潮。

會上，萬航公司職工監(jiān)事 、模鍛廠廠長李蓬川以中國工會發(fā)展歷程重要職責和作用、工會干部和職工代表應該具備的條件和履行職責義務(wù)等方面進行講解。

會上,參加先進企業(yè)培訓的三位班組長代表分別從“企業(yè)文化和現(xiàn)場5S管理”、“現(xiàn)場安全及6S管理”、“先進的生產(chǎn)制造”三方面為與會人員分享了在德國愛鋁鋁業(yè)和法國賽峰起落架公司培訓參觀的感觸和心得體會。

萬航公司工會干部、職工代表58人加參了次此培訓學習。（唐世兵）